photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute, un assistant (e) de service social pédopsychiatrie pour le Centre psychiatrique de Châteaudun Nos petits + : Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations Parking gratuit Association de loisirs du personnel dynamique Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. CDD dans le cadre d'un remplacement pour la période estivale, sur le Pôle petite enfance. MISSIONS PRINCIPALES: Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous recherchons une Référente Technique engagée, capable d'accompagner les équipes et de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, la Référente Technique assure le bon fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique, éducatif, organisationnel et réglementaire. Missions Encadrement et management: Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les plannings et veiller à la continuité de l'accueil. Favoriser la cohésion d'équipe et la communication. Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des professionnels. Missions Accueil des enfants et des familles: Assurer un accueil individualisé des enfants et de leurs familles. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Veiller à l'inclusion et au respect de la diversité. Gérer les situations particulières avec écoute et professionnalisme. Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Les Villages Vovéens, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Association recherche son Directeur de Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (H/F) Pour son pôle situé sur la Communauté de Communes de Cœur de Beauce Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 Être Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre les projets éducatifs des PEP 28, de la Communauté de Communes ainsi que les axes retenus dans le cadre de la CTSF - Garantir l'application du contrat de Délégation de Service Public - Piloter l'activité et les projets du pôle et en assurer la gestion administrative et financière - Assurer le management des équipes et la coordination de l'ensemble des structures - Être garant de la qualité des accueils sur l'ensemble des structures du pôle, dans le respect des besoins des publics et des exigences réglementaires. - Développer avec les équipes des projets innovants et des partenariats au service des enfants et jeunes du territoire

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'enfants et leurs familles, et nous nous appuyons sur des équipes passionnées pour faire vivre notre projet. Le poste : Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre. Vous êtes rattaché à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur. Vos missions principales : - Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres). - Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives. - Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches. - Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise. - Animation[...]

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